Il giorno 2 luglio 2003 presso la sede della Direzione Generale Roma si sono incontrate:

Autostrade S.p.A.,

le Segreterie Nazionali di Settore Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Sla-Cisal e UGL-   Ausiliari al Traffico

Nel corso dell'incontro le Organizzazioni Sindacali di Settore sono state informate sulle modifiche organizzative relative all'attuazione del Progetto Mediterraneo, più specificatamente,  a decorrere dal 1.07.2003:

* Autostrade Concessioni e Costruzioni S.p.A., in qualità di holding, ha assunto la denominazione di Autostrade S.p.A.;
* hanno avuto efficacia i conferimenti, definiti negli accordi  sindacali ex art. 47 L.428/90 del 29 maggio 2003, nei confronti di Autostrade per l'Italia S.p.A. e Tower Co. S.p.a.;
* ha preso avvio EsseDiEsse Società di Servizi S.p.a., presso la quale è stato distaccato il personale appartenente al compendio servizi.

Per quanto riguarda il personale dipendente da Autostrade S.p.A. nella sua qualità di holding, le parti concordano:

* l' erogazione del Premio di produttività con le medesime modalità ed importi del personale dipendente da Autostrade per l'Italia S.p.A. sino alla eventuale definizione di uno specifico accordo aziendale;

* l'applicazione, da parte di Autostrade S.p.A.,  del c.c.n.l. "per il personale dipendente da Società e Consorzi Concessionari di Autostrade e Trafori";

* la conferma, in quanto applicabile, dei contenuti del Protocollo del 7 dicembre 2001, nei confronti del personale dipendente da Autostrade S.p.A..

Autostrade S.p.A. applicherà, in via convenzionale, la normativa di cui alla  Legge 300/70 per le aziende con più di 15 dipendenti.

L. C. S.

AUTOSTRADE S.p.A.       ORGANIZZAZIONI SINDACALI