VERBALE DI ACCORDOII giorno 3 gennaio 2003, presso gli uffici della Dirczione di Tronco, si sono incontrate la Direzione Aziendale e le RSA CGIL,CISL,UIL,SLA e UGL.
Le parti, dopo ampia discussione, convengono quanto segue:
ESAZIONE
Nelle more della definizione, a livello nazionale, dei quantitativi dei turni mensili per l'anno in corso, le parti convengono di adottare, per il mese di gennaio c.a., una soluzione tecnica transitoria per la gestione dei livelli di servizio dell'esazione.
La Direzione Aziendale, comunica che, entro il giorno 9 gennaio p.v., verranno attivate le casse automatiche nelle stazioni di Pomigliano d'Arco e Baiano, prevedendo per la prima fase di avvio, presumibilmente fino alla fine del corrente mese, interventi tecnici di sostegno alla nuova modalità di pagamento.
COPERTURA POSIZIONI VACANTI
Le parti, al termine delle verifiche sulle posizioni organizzative dei singoli comparti della Direzione di Tronco, concordano sull'opportunità di procedere, prioritariamente, alla copertura delle seguenti posizioni dei settori operativi:
• Gestore di Tratta;
• Corriere A/l
• Meccanico Collaudatore A/l 6;
• n° 3 Addetti Intervento Qualificato di Tratta.
Per tali posizioni, qualora dovessero essere realizzate riconversioni di personale dell'esazione, in considerazione del verbale di accordo sottoscritto in sede locale in data 14 novembre u.s. e nelle more della definizione di quanto sottoposto all'interpretazione delle parti stipulanti l'accordo del 20.07.2002, si procederà, in via immediata, al parziale recupero delle prestazioni rese dal personale da riconvertire, mentre l'eventuale residuo dei turni conseguente all' interpretazione del contenuto dell'accordo nazionale del 20 luglio, e comunque considerato nell'ambito del fabbisogno complessivo relativo all'anno 2003, sarà definito in un apposito incontro in sede locale.
Per tutte le ulteriori esigenze connesse alle posizioni ad oggi vacanti e che dovessero rendersi vacanti nei settori organizzativi oggetto di analisi a livello nazionale, le parti ritengono di rinviare le specifiche valutazioni ad un apposito incontro da tenersi successivamente a quelli previsti in sede nazionale.
Relativamente alla necessità di effettuare un monitoraggio sull'individuazione delle posizioni vacanti le parti concordano di fissare un apposito incontro da tenersi entro il 20 gennaio p.v..
MOVIMENTAZIONI ORIZZONTALI
Al fine di favorire il processo di adeguamento delle unità organizzative di supporto al core business, le parti convengono sull'opportunità di attuare una movimentazione orizzontale che possa conciliare le esigenze aziendali con le richieste avanzate dal personale della Direzione, sempre nel rispetto delle linee generali dell'accordo nazionale del 20 luglio 2002.
PUNTO BLU
Le parti concordano di avviare, entro il 20 gennaio, il confronto per l'attivazione del processo di riorganizzazione previsto dall'accordo nazionale del 20 luglio e per attivare le procedure di individuazione del personale da dedicare a tale servizio, la cui attivazione avrà decorrenza a far data dal 1 Marzo p.v..
IMPIANTI
La Direzione comunica l'attivazione, presso tutte le stazioni, a partire dal 15 Gennaio p.v. dei corsi per il "primo intervento" del personale di esazione e per alcune unità di livello B - Bl l'avvio di un programma di formazione per l'internalizzazione delle attività di manutenzione dei cartelli a messaggio variabile prevista per Maggio 2003.
TRASFERIMENTI
Al fine di armonizzare gli organici delle singole sedi di
lavoro rispetto alle reali esigenze
legate alla gestione del servizio e nell'ottica di ottimizzare i costi
variabili, le parti
convengono di dare corso, a decorrere dal mese di febbraio, ai possibili
trasferimenti sia
intemi che estemi al Tronco. -
NOTA DELLA FILT-CGIL AL VERBALE DEL 03.01.2003
La FILT-CGlL, relativamente all'individuazione delle posizioni vacanti ed alla conseguente copertura, impegna l'Azienda ad un incontro specifico da tenersi entro il c.m. di gennaio, utile a definire in sede locale l'organigramma aziendale per una adeguata gestione dell'organizzazione del lavoro.
Pertanto, a far data dal 01.02.2003, l'eventuale prosieguo delle trattative sarà legato alla definizione delle sopraindicate necessità per le quali la FILT-CGIL adotterà tutte le iniziative utili al raggiungimento dello scopo.
Cassino, lì 03.01.2003 La FILT-CGlL
DA: FILT- FIT - UILT - SLA - UGL
A: AUTOSTRADE S.P.A DIREZIONE 6° TRONCO
OGGETTO: Accordo locale del 02/06/2000.
In riferimento all'accordo di cui all'oggetto relativamente all'individuazione delle quantità di esattore FTH 37, le scriventi segreterie chiedono a codesta spettabile Direzione il ripristino di tutte le unità e delle eventuali implementazioni necessarie ad una corretta applicazione dei L.D.S. in fascia oraria entro il corrente mese di Gennaio .
In mancanza si adotteranno le opportune iniziative a tutela degli accordi sottoscritti in materia.
Cassino, 03 Gennaio 2003