Linea impianti-Punto blu-Viabilità livelli di servizio

 

  COMUNICATO  AL  PERSONALE

 

     In riferimento al verbale d'incontro  del 06 marzo 2003  ed in previsione dell'attivazione di una fase iniziale di "Servizio Ausiliari alla Viabilita'" presso la Direzione di Tronco  si comunica a   tutti agli
operai dei Posti di Manutenzione ed al personale esattoriale  l'inizio della fase di raccolta delle disponibilita' a ricoprire tale mansione.

Si invita, pertanto, a voler manifestare il proprio interesse attraverso forma scritta  da  far pervenire all'Ufficio Personale  entro il 01 aprile pv.

Di seguito, in relazione alla partenza della fase iniziale, verra' attivata una fase di formazione rivolta al personale coinvolto.

 

VERBALE D'INCONTRO

 

     Il  giorno  06 marzo 2003, presso gli uffici della Direzione 3° Tronco di Bologna si sono incontrati:

- La Direzione Aziendale
- Le   R.S.A.   FILT-CGIL,   FIT-CISL,   UILTRASPORTI,SLA-CISAL   e UGL-Ausiliari del Traffico.

    Le  parti, al termine di una serie di incontri aventi come oggetto gli argomenti  indicati  nel verbale del 23 dicembre 2002, hanno riaffermato la validita'   del   sistema   di   relazioni  individuato  e,   nel  rispetto dell'accordo Nazionale del 20 luglio 2002, hanno concordato quanto segue:

Linea Impianti

Attivazione  delle  procedure di copertura di n. 2 posizioni Liv. B (-Tecnico    Intervento   Specialistico   Servizi;   -   Tecnico   Intervento Specialistico  Energia  e  Sicurezza) presso il nuovo Lab.Bologna S.Lazzaro attraverso selezione interna.

L'Azienda,  nell'esprimere apprezzamento per  il livello dei risultati raggiunti  durante l'anno 2002,  ha comunicato l'inizio di fasi valutazione dei carichi di lavoro gravanti sull'intero comparto ed in particolare sulla struttura  del  CEM   considerando  anche   la formazione in corso relativa all'internalizzazione   della   manutenzione   dei   cartelli  a  messaggio variabile.

Tale  valutazione  non  potra'  comunque  prescindere dall'attivazione della  procedura  di "primo intervento" da parte del comparto esazione ed i risultati   verranno  successivamente  analizzati  attraverso  un  apposito incontro avendo come riferimento il contenuto dell'accordo Nazionale del 20
luglio 2002,  relativamente alla "riconversione professionale".

Punto Blu

Affissione  della  "procedura  di individuazione del personale idoneo" per  i  10  Punto  Blu  della  Direzione  di  Tronco  cosi'  come  previsto dall'accordo Nazionale richiamato. Le   parti   hanno   stabilito   successivi   momenti   di   confronto   sull'argomento   per  monitorare  la  fase iniziale a fronte di una diversa  distribuzione dei carichi di lavoro fra le singole realta'.

L'Azienda  ha  inoltre garantito l'impegno ad approntare una studio di fattibilita'  relativamente alla segnaletica ed al posizionamento di alcuni "Punto  Blu"  (Bologna  Borgo  Panigale  e  Bologna  S.Lazzaro)  al fine di aumentare il livello operativo degli stessi.

Viabilita'

Le  Parti,  nel rispetto di quanto previsto dall'accordo Nazionale del 20  luglio 2002 , hanno concordato, limitatamente ad una tratta, di attuare una  fase  iniziale  del  servizio  entro  il  mese  di Giugno 2003 per poi proseguire entro l'anno all'estensione a tutto il Tronco.

A  tal fine  si e' condivisa la  necessita' di attivare, attraverso un comunicato  a tutto il personale coinvolto (operai-esattori),  una verifica sulle disponibilita' a  ricoprire la posizione di "Addetto alla Viabilita'.

Tale disponibilita' verra' fatta seguire da appositi corsi formativi.

Livelli di servizio

L'Azienda  ha  comunicato  lo  stato  di  avanzamento  dei  lavori  di installazione  delle  casse  ed  il  prossimo  piano  di sostituzione della segnaletica.

Le  Parti  hanno, inoltre, condiviso la necessita' di continuare nella fase   di  monitoraggio  periodico  dei  flussi  di  traffico  al  fine  di individuare   interventi  gestionali  in  linea  con  i  principi  indicati nell'accordo del 20 luglio 2002.