I Tronco - Verbale di accordo

  

VERBALE DI ACCORDO

 

In data 7 febbraio 2003, presso la Sede dell’Associazione degli Industriali della provincia di Genova si sono incontrate:

• la Direzione I  Tronco della Società Autostrade S.p.A., assistita da Assindustria Genova;

• La RSA aziendale, asistita dalle Segreterie Regionali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e SLA CISAL

Le parti, al fine di perseguire e realizzare gli obiettivi finalizzati al miglioramento complessivo del sistema produttivo e dell’utilizzo delle risorse, secondo le linee guida dell’accordo nazionale del 20 luglio 2002, convengono quanto segue:

 

Area Esazione

In attesa della definizione a livello nazionale della quantità di turni mensili per l’intero anno, viene

definito il numero dei turni complessivi per le stazioni (escluso Alessandria e Arona) per il periodo

Febbraio/Maggio 2003, come di seguito specificato:

• Febbraio 5.834
• Marzo 6.459
• Aprile 6.382
• Maggio 6.437

 

A livello aziendale, nella giornata di lunedì 10 febbraio, i suddetti turni verranno articolati per ogni singola stazione.

Le parti concordano che, in assenza di intese a livello nazionale sulla quantità mensile dci turni per i rimanenti mesi dell’anno, il monte turni dei mesi successivi sarà determinato con criterio analogo a quello ucilizzato per la determinazione dei turni oggetto del presente accordo, tenuto conto di eventuali variabili oggettive legate all’andamento del traffico.

I turni sopra individuati si intendono al netto delle seguenti N0 10 ricollocazioni di personale esattoriale, calcolate secondo i criteri stabiliti dall’accordo nazionale del 20 luglio 2002, di cui 5 da effettuarsi dal I aprile e le restanti 5 con decorrenza 1 maggio p.v.:

/con decorrenza 1 aprile
• 1 Aiuto Coordinatore P.M. Genova (B)
• 2 Addetti Intervento Qualificato di Tratta (Bl), utilizzo FTH
• 2 Operai P.M., utilizzo FTH (1 unità P.M. Recco, 1 unità P.M. Arenzano)

/ decorrenza i maggio
• i Meccanico Coliaudatore (Bl)
• i Addetto Laboratorio Reparto Pavimentazioni-Sede (Bl)
e 3 Addetti Intervento Qualificato di Tratta (Bl), utilizzo FTH

 

Al fine di meglio bilanciare le risorse disponibili ed i turni necessari, sia nel periodo invernale

Che in quello estivo, verrà applicata una modulazione dell’apertura delle piste e dell’utilizzo disponibili in funzione delle fasce orarie,la cui gestione sarà effettuata dai Gestori di Tratta.

 

Il processo di modulazione sopra descritto sarà oggetto di preventiva consultazione con le RSA e successiva verifica mensile con le medesime.

Punti Blu

In un incontro da tenersi tra la Direzione Aziendale e le RSA entro il 15 febbraio p.v., dovrà essere definito il programma relativo ai Punti Blu finalizzato ad attivare il nuovo servizio con personale dedicato a partire dal 10 aprile p.v., nonché la nuova collocazione territoriale del Punto Blu di Genova Voltri, la cui apertura è prevista con decorrenza 1 maggio p.v..

Linea Impianti

In un apposito incontro da tenersi con le RSA entro il mese di marzo verranno individuate le sedi di lavoro cui assegnare le suddette ricollocazioni.

Trasferimenti

La Direzione Aziendale e le RSA, sulla base degli interventi così come sopra definiti e dei conseguenti effetti sull’organico delle stazioni e dei P.M. (manutenzione e impianti) verificheranno in un apposito incontro le opportunità di attivare trasferimenti interni al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse.

 

Relazioni Industriali

Le parti confermano la necessità di ricondurre i reciproci comportamenti nell’ambito del modello di relazioni industriali individuato nel Protocollo sottoscritto in data 7/12/2001 e di quanto previsto dall’art. 48 del vigente CCNL volto a privilegiare le fasi partecipative e di confronto a quelle di conflittualità.

 

La Direzione alla luce dei chiarimenti intercorsi circa la mancata applicazione delle procedure aziendali relative alla chiusura delle porte manuali in occasione delle recenti agitazioni sindacali, conferma che - in considerazione dell’eccezionalità della situazione venutasi a creare- non procederà a contestazione nei confronti del personale in relazioVe alla condotta fino ad oggi tenuta.

A fronte di quanto concordato con il presente verbale di accordo le OO.SS.LL. dichiarano la sospensione immedita dell’agitazione in corso.