COMUNICATO
Con determinata ostinazione la Direzione di BARI, in data odierna, ignorando volutamente ed apertamente la DIFFIDA SINDACALE del 26 u.s., ha illustrato, per sommi capi, alle RSA il proprio unilaterale progetto di riconversione organizzativa del tronco, gettando alle ortiche, in una manciata di secondi, decenni di STORIA di RELAZIONI qualificate e proficue sia per i LAVORATORI che per l'AZIENDA stessa.
Un turbinio di elementi confusi di ruoli ed incarichi, di attività professionali, dequalificazioni e sottrazioni di competenze, supervalutazioni e sottoutilizzazioni del personale si sono accavallate nelle comunicazioni forniteci, prive ovviamente di qualsiasi cenno di approfondimento e consenso coltivato nelle sedi appropriate e PRIVANDO i LAVORATORI, tramite le proprie OO.SS., del diritto /dovere di partecipare consapevolmente al benessere del l' azienda, del proprio lavoro, nonché della qualità del SERVIZIO erogato alla CLIENTELA.
Le ingiustificate attribuzioni poi di vincoli gerarchici verso altri LAVORATORI magari anche di pari livello comunque non dipendenti da ASPI 8° Tronco, gettano un'ombra ancora più inquieta sul significato di questa violenta operazione aziendale, e ne rendono necessario un approfondimento ulteriore e qualificato.
PERTANTO le OO.SS. prendendo atto della volontà aziendale di volersi affrancare da ogni impegno e regola concordata pattiziamente indicono una prima manifestazione di LOTTA,per i giorni 5 e 6 settembre, ESONERANDO PROVVISORIAMENTE, per motivi di sicurezza il PERSONALE degli IMPIANTI, della SALA RADIO e della VIABILITA'.
TURNISTI GIORNO 5 SETTEMBRE
ULTIME 4 ORE del turno
NON TURNISTI GIORNO 6 SETTEMBRE
ULTIME 4 ore della prestazione lavorativa (a partire dalle ore 13.00)
IN PARI DATA (6 settembre)
Dalle ore 11.00 si terrà un'ASSEMBLEA del PERSONALE
Presso LA D.T.
NON VI SARANNO REVOCHE NE' SOSPENSIONI delle manifestazioni indette, salvo documentate sospensioni o modifiche di atteggiamento che dovessero intervenire da parte aziendale.
30/08/04
LE SEGRETERIE R.S..A.
CGIL CISL UIL SLA UGL